Buenas tardes, aquí os dejo una entrega de esquemas del tema 2
El contrato de trabajo
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el vídeo va de un señor que no quiere firmar ningún contrato y el jefe como que le dice que lo firme para que le puedan pagar y saber que en ese documento cuando ha empezado, los días que tiene que ir y si le pasa algo con alguna maquina esta asegurado en la seguridad social y con ese documento ya sabe que esta trabajando en esa empresa.
La negociación colectiva
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En este video nos dice que tenemos que hacer para lograr un convenio colectivo de trabajo, tenemos que informarnos, debatir e informarnos, también te explica para que sirve un convenio de trabajo hace que el empleador deje de tomar decisiones únicas
En el contrato de trabajo escrito, deberán constar los siguientes apartados:
- Los datos de la Empresa y del trabajador.
- La fecha en la que se iniciará la relación laboral y su duración.
- El tipo de contrato
- El objeto del mismo, esto es, las funciones que va a desempeñar el trabajador en la Empresa.
- Las condiciones en las que se va a prestar el servicio tales como el lugar, los días de la semana, el horario.
- El periodo de prueba.
- La duración de las vacaciones.
- La remuneración.
- El convenio colectivo aplicable.
Tipos de contrato
Os voy a dejar por aquí unas imágenes de tipos de contrato de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO EN PRACTICAS
CONTRATO DE TRABAJO SIMPLE
MODELO DE TRABAJO INDEFINIDO-TEMPORAL
Hay de muchos modos de contrato yo aquí os dejo 3 para que los echéis un vistazo
HISTORIA DE LAS HUELGAS
La primera huelga general de la democracia tuvo lugar en diciembre de 1977. Aquella fue una huelga que iba dirigida a pedir la libertad sindical. La primera huelga general contra la política económica del Gobierno que se convocó en la España democrática duró apenas una hora el 5 de abril de 1978, abarcó 28 países europeos. Pese a su carácter masivo, la huelga no coronó su meta.
LA MAYOR HUELGA DE LA HISTORIA
¿Que ocurrió?
El día de una jornada de lucha de obreros de toda India, cerraron miles de fábricas, centrales eléctricas, oficinas públicas y bancos. El de las Cámaras de Comercio de India, comunicó que el trastorno causado en las cadenas de suministro y las empresas cortaron a la economía india 180 000 millones de rupias . Fue la cuarta huelga nacional en India desde 2009.
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Aquí os dejo un vídeo de una huelga de taxis
CONTRATOS TEMPORALES-INDEFINIDO QUE HAY EN ESPAÑA
La Comisión Europea ha advertido a España en varias ocasiones por la temporalidad del empleo, la última vez en febrero, cuando le recordó que, pese a que se está estabilizando tras crecer durante la crisis, la tasa sigue siendo alta y los contratos temporales se usan « en todos los sectores, incluidos aquellos con poca estacionalidad. Bruselas destacó que estos contratos, además, son con frecuencia de muy corta duración, el 32,6% de menos de seis meses y el 17,3% de solo un mes, lo que en España el 23,1% de los trabajadores temporales están en riesgo de pobreza, en comparación con el 7,3% de los empleados indefinidos, según el Ejecutivo comunitario. Bruselas señala como retos para el país la necesidad de mejorar las habilidades de los trabajadores, los servicios para la incorporación al mercado laboral y los resultados de la evaluación.
¿Que es un ERTE?
Expediente de Regulación Temporal de Empleo.
el trabajador pasa al desempleo durante el tiempo que se haya considerado que la actividad estará frenada.
¿Cuanto se tarda en aprobar un ERTE?
Se tarda en aprobar en 5 días con efectos retroactivos.
¿Cuanto se cobra?
el máximo que se puede percibir es de 1.411,83 euros al mes si se tienen dos hijos o más. El mínimo sin hijos es de 501,98 euros y con hijos de 671,40 euros.
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